Fernkurs Offizin-Manager/in

Position mit Zukunft


Eine neue anspruchsvolle Position in der Apotheke ist der/die Offizin-Manager/in. Die Chance, durch optimales und professionelles Office-Management den Chef systematisch zu entlasten. Der ambitionierte Lehrgangsinhalt basiert auf langjährigen Erfahrungen der Autoren, ist praxisnah gestaltet und dadurch auf den Apotheken-Alltag abgestimmt. Der Mitarbeiter zeigt mit der Teilnahme an diesem Fernlehrgang Eigeninitiative und Motivation zum selbstständigen Arbeiten. Das ist der entscheidende Vorsprung für die Zukunft.
 
Chef entlasten - Aufgaben übernehmen


Mit der Übertragung wichtiger Aufgaben übernimmt der/die Offizin-Manager/in eine verantwortungsvolle Aufgabe und entlastet den Apotheker und das pharmazeutische Personal der Apotheke erheblich. Dadurch steigert die Apotheke ihren wirtschaftlichen Erfolg, sichert Arbeitsplätze und Unabhängigkeit.
 
Gut ausgebildete und engagierte Mitarbeiter sind heute das wichtigste Kapital einer erfolgreichen Apotheke. Dieser Fernkurs bildet dafür die beste Grundlage.

Ziel dieses Kurses ist die optimale Chefentlastung. Dazu werden dem/der Offizin-Manager/in alle in der Apotheke angewandten Management-Techniken praxisnah vermittelt.

In vielen Apotheken fehlt die/der Fachfrau/mann für die professionelle Chef-Entlastung:

Professionell "entlasten", aber wie?

  • Ein/e Offizin-Manager/in organisiert und koordiniert das gesamte Apotheken-Sekretariat und beherrscht die wichtigen Werkzeuge der Kommunikation.
  • Sie/er behält stets den Überblick, differenziert zwischen wichtigen von unwichtigen Informationen und arbeitet eigenständig. Ohne auf Anweisungen warten zu müssen, weiß sie/er, wie sie/er den Chef wirkungsvoll unterstützen kann.
  • Hervorragende Fach- und Branchenkenntnisse und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz runden das Profil ab.


Curriculare Grundsätze

Das Studium zum/zur Offizin-Manager/in bietet eine praxisbezogene, aktuelle und effiziente Weiterbildung auf IHK-Fachwirte Niveau. Die curricularen Grundsätze lauten:

  • Praxisbezug durch anwendungsorientierte Lehrinhalte und durch Praktiker als Autoren.
  • Aktualität durch Vermittlung und Aufarbeitung der jeweils neuesten Entwicklungen im Apotheken-Management.
  • Interdisziplinarität durch Lehrinhalte aus der Betriebswirtschaftslehre, der Soziologie-Wissenschaft, der Pharmazie und anderen Bereichen des Gesundheitswesens.
  • Lerneffizienz durch komprimierte Wissensvermittlung und erwachsenengerechte Methodik.


Fortbildungspunkte:
Der Fernkurs Offizinmanager/in Apotheke wir dim Rahmen der Richtlinien der Apothekenkammern zum Erwerb des Fortbildungszertifikats mit 7 Punkten in der Kategorie 7: Bearbeiten von Lektionen (z.B. E-Learning, Zeitschriften, Video) - mit Lernerfolgskontrolle bewertet.

 

 

  • Lerninhalte
  • Zur Einführung erhalten alle Teilnehmer den Newsletter "Kursnachrichten" mit Hinweisen zur Bearbeitung des Fernkurses.

    Chefentlastung im Back-Office

    • Personaleinsatz optimal planen
    • Arbeitsorganisation standardisieren
    • Buchhaltung vorbereiten
    • Den Zahlungsverkehr regeln
    • Termine des Chefs planen und optimieren
    • Den Chef effektiv entlasten
    • Zusammenarbeit Chef und Assistenz optimieren


    Management-Techniken für die Apotheke

    • Zeit- und Selbstmanagement optimieren
    • Herausforderung Wissensmanagement annehmen
    • Kreativität und Entscheidungstechniken nutzen
    • Praxis der Chef-Assistenz:
      • Entscheidungen vorbereiten
      • Projekte managen
      • Die Organisation optimieren
      • Besprechungen zielorientiert durchführen
      • Neue Mitarbeiter integrieren
      • Mitarbeiterschulungen organisieren

    Einkauf optimal managen

    • Warenwirtschaft und Einkauf managen
    • Retouren vermeiden
    • Wareneinsatz und Umsatz managen
    • Lieferfähigkeit sicherstellen
    • Einkauf optimieren
    • Verhandlungen führen
    • Funktionen des Apotheken-Sekretariats


    Der Fernkurs umfasst ineinander greifende Lernbereiche:

    Test:
    Alle Kursinhalte können Sie noch einmal in einer Selbstkontrolle nachvollziehen. Zu jedem Lehrheft stehen Ihnen Kontrollfragen mit Lösungen zur Verfügung.

    Checklisten:
    Der Fernkurs vermittelt neben den fachlichen Grundlagen vor allem Anwendungswissen einschließlich der Umsetzungsbeispiele. Die Checklisten sind praxiserprobt und unmittelbar im Apotheken-Alltag anwendbar.

    Lexikon:
    Beratungs-Wissen von A-Z erhalten Sie durch unser Glossar am Ende der Lehrhefte.
  • Dauer und Beginn
  • Der 6-monatige Fernkurs ist so gestaltet, dass Sie sich den Zeitrahmen für das Lernen völlig flexibel von zu Hause aus einteilen können. Der Vorteil liegt klar auf der Hand! Nur so kann jeder seine optimalen Lern- und Arbeitsphasen frei planen und gestalten.

    Das Studium Offizin-Manager/in ist in drei überschaubare Lehrhefte aufgeteilt und didaktisch so gestaltet, dass Sie die Inhalte selbstständig erarbeiten können. Dazu kommt die einfache Lernkontrolle durch den Aufgabensatz mit Lösungen.

    Der Kurs endet mit einer 100-minütigen Abschlussklausur. Genaue Orte und Zeiten erfahren Sie rechtzeitig. Der Veranstalter wird die Auswahl der Prüfungsorte so wählen, dass sie zentral gelegen sind, um Ihnen zu lange Reisezeiten zu ersparen.

    Beginn jeweils im Mai und November

    Wichtig: Die Zulassungsnummer der Zentralstelle für Fernunterricht liegt vor. Sie lautet: 7162406
  • Kosten
  • Die monatliche Kursgebühr beträgt 95,08 EUR (79,90 EUR plus 15,18 EUR MwSt.). Die Gesamtkursgebühr für den Fernkurs Offizin-Manager/in Apotheke beträgt 570,48 EUR (479,40 EUR netto plus 91,08 EUR MwSt.). Der Gesamtbetrag ist in zwei gleichen Raten zu je 285,24 EUR zu zahlen. Die Zahlung erfolgt vierteljährlich. Die erste Rate ist vier Wochen nach Kursbeginn fällig.

    Eine Kostenübernahme durch den Apotheker ist selbstverständlich möglich. Auf Wunsch erhält jeder Interessent (z.B. Apothekenleiter), der für einen anderen (z.B. PTA) die Kosten übernehmen will, von der AMI - Apotheken Management Institut GmbH & Co. KG einen Formularvertrag, der die Kostenübernahme zwischen Apothekeninhaber und Fernkursteilnehmer regelt. Darin wird festgehalten, dass die Übernahme der Kosten bei vorzeitigem Ausscheiden ganz oder teilweise entfällt. Eine entsprechende Rückzahlungsvereinbarung erhalten Sie auf Anfrage. Aufwendungen sind voll als Werbungskosten absetzbar.

    Und zahlt der Chef, zieht er alles als Betriebsausgabe ab.
  • Zielgruppe
    • Approbierte Apothekerinnen und Apotheker, z. B. auch Filialleiter
    • Mitarbeiter mit der Qualifikation zum Chefeinkäufer
    • Pharmazeutisch-technische Assistenten (PTA) und Pharmazie-Ingenieure
    • Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte (PKA)

<< Zurück

Informationen anfordern

Kontakt

Kontakt

Login: Link zu Prüfungen