Position mit Zukunft
Eine neue anspruchsvolle Position in der Apotheke ist der/die Offizin-Manager/in. Die Chance, durch optimales und professionelles Office-Management den Chef systematisch zu entlasten. Der ambitionierte Lehrgangsinhalt basiert auf langjährigen Erfahrungen der Autoren, ist praxisnah gestaltet und dadurch auf den Apotheken-Alltag abgestimmt. Der Mitarbeiter zeigt mit der Teilnahme an diesem Fernlehrgang Eigeninitiative und Motivation zum selbstständigen Arbeiten. Das ist der entscheidende Vorsprung für die Zukunft.
Chef entlasten - Aufgaben übernehmen
Mit der Übertragung wichtiger Aufgaben übernimmt der/die Offizin-Manager/in eine verantwortungsvolle Aufgabe und entlastet den Apotheker und das pharmazeutische Personal der Apotheke erheblich. Dadurch steigert die Apotheke ihren wirtschaftlichen Erfolg, sichert Arbeitsplätze und Unabhängigkeit.
Gut ausgebildete und engagierte Mitarbeiter sind heute das wichtigste Kapital einer erfolgreichen Apotheke. Dieser Fernkurs bildet dafür die beste Grundlage.
Ziel dieses Kurses ist die optimale Chefentlastung. Dazu werden dem/der Offizin-Manager/in alle in der Apotheke angewandten Management-Techniken praxisnah vermittelt.
In vielen Apotheken fehlt die/der Fachfrau/mann für die professionelle Chef-Entlastung:
Professionell "entlasten", aber wie?
Curriculare Grundsätze
Das Studium zum/zur Offizin-Manager/in bietet eine praxisbezogene, aktuelle und effiziente Weiterbildung auf IHK-Fachwirte Niveau. Die curricularen Grundsätze lauten:
Fortbildungspunkte:
Der Fernkurs Offizinmanager/in Apotheke wir dim Rahmen der Richtlinien der Apothekenkammern zum Erwerb des Fortbildungszertifikats mit 7 Punkten in der Kategorie 7: Bearbeiten von Lektionen (z.B. E-Learning, Zeitschriften, Video) - mit Lernerfolgskontrolle bewertet.